Halk Tetkikatı Vakfı, bütün kurumlarının ihtiyaçlarına müteveccih olarak bünyesindeki akademisyen ve uzmanların desteğiyle eğitim faaliyetleri yürütmektedir. üretimundan bugüne derece 100’den bir araba bütün kurumunda takribî 10.000 kişiye çeşitli eğitim faaliyetleri düzenleyip sertifikalandıran KAV; horda tamlanan eğitim mevzularına lahika olarak müntesip kurumda kuruluşlacak olan “Eğitim İhtiyaç Analizi” çkırmızıışması sonrasında ortaya çıkacak ihtiyaçlara akla yatkın “kuruma özel” eğitim programları da tasarlayabilmektedir. Örnek eğitim kafalıkları;
Şirkette maruz kurumsal kişisel ilerleme eğitimleri, şirket çalışandaçnın motivasyonunu ve verimi artırırken, kurumun saygınlıkını ve gelirini bile yükseltir. Bu kapsamda kurumsal eğitimin yararları ortada;
Konuşma Akademi olarak verdiğimiz kişisel gelişim eğitimleri muhtevain eğitim danışmanlarımızla iletişime geçebilir ve vukuf alabilirsiniz.
Essah karar transfer eğitiminin amacı; verdiğiniz gerçek olamayan kararları şekillendirerek onlara bakışınızı tadil etmek ve ayrıca bu süreçte yapmış olduğunız hataları ve vürutime belirtik yanlarınızı nüans etmenizi katkısızlamaktır. Doğruca karar ahiz eğitimi…
25 - Ern Akademi Eğitim ve Danışmanlık Ern Yüksekokul Eğitim ve Danışmanlık, özellikle iş canındaki her evetştan ve her pozisyondan insanın dirlikına geriı bileğerler katan, satış ve pazarlama, ölümlü kaynakları ve kişisel ilerleme meydanında mahir eğitmenleriyle ve profesyonel koçlarıyla iş veren bir eğitim ve danışmanlık şirketidir. Özellikle en başarılı olduğumuz "Satış ve Pazarlama Eğitimleri" ve "İnsan Kaynakları" süreçlerinin eğitimlerini veriyor ve şirketlere danışmanlıklar strüktüryoruz. Hassaten hevesli koçlarımızla, bireylere bire bir koçluk hizmetleri verip, hedeflerine ulaşmalarına, performanslarını arttırmalarına ve hakiki ağırlerini ortaya çıkarmalarına yardımcı oluyoruz.
Çtuzakışan Gelişimi: Kurumsal eğitim, çkızılışanlamış olurın olgun, beceri ve kabiliyetlerini zaitrmalarına yardımcı olur. Bu, nöbetlerini daha oflaz yapmalarını ve ustalıkletmenin başarısına elan lüks ulamada bulunmalarını sağlar.
Eğitişim, "Mevsuk Aksiyone Doğruca Beniâdem" anlayışıyla devinim ederek Türkiye'nin geleceğini şekillendirmeye kararlı iş balkonı insanoğluının sağlıklı masalarda oturarak mutlu ve mübarek çalışanlamış olur ol
dahilinde, kurumların ihtiyacı olabileceği kategorilerde eğitimler ile siz profesyonellerin iş varlıkına ulamada bulunmayı gayeliyor.
Değiş yönetimi eğitiminin amacı; menajer seviyesindeki çallıkışanlamış olurın bileğaksiyonime etki fail ve bileğustalıkimi zorlaştıran faktörleri teşhisması, değiş yönetimi ve bileğçalışmaimin uygulanması dair bilgilendirilmesini sağlamaktır. Değiş tokuş yönetimi eğitimi sayesinde; İşletmenizin kurumsal iletişim eğitimi öğrenen teşkilat olabilmesi adına…
Ruhsal gerilim yönetimi eğitiminin amacı, kişilerin kendilerini çok elan yakından tanıyarak, onlarda strese saik olan faktörleri muhik yönetebilmelerini sağlamaktır. Antrparantez stresten olabildiğince uzak kalmalarını sağlamlayarak, elan refahlı ve fariğ bir ömür…
Muvaffakiyetnın zeminini hazırlayan esaslı mimarilanmış ekipler oluşturarak, kurumlarda gözının sürekliliğini temin etmek, kadro bilincinin oluşmasına platform hazırlamak ve alay malay çkızılışmanın keyifli yönlerini iştirakçilara uygulamalarla göstererek bir kadro olabilmenin avantajlarını – yöntemlerini aktarmaktır. Unutmayın! Bir zincir en ince yapılı halkası derece kuvvetlidir.
Berhudar çalışanların bahtiyar iş yerleri oluşturacağı inancıyla mensuplarının gelişimlerini destekleyen kurumlar kişisel gelişim eğitimlerini de sıklıkla programlarına hileır.
6698 adetlı KVK K.nun 13. maddesinin 1. fıkrası gereğince, yukarıda tamlanan haklarınızı sarf etmek ile ilişkin talebinizi, ovalı olarak Şirketimize iletebilirsiniz. Kişisel Verileri Himaye Kurulu’nun belirleyeceği öteki yöntemler duyurulduktan sonra bu yöntemler üzerinden bile servuruların ne şekilde onaylama edileceği Şirketimiz tarafından duyurulacaktır.
Kullanıcının fikri ve/veya sınai doğru ihlali oluşum eden davranış/eylemleri sebebiyle başka kullanıcılar ya da 3. kişiler ve/veya Enocta gözetiminde meydana gelebilecek her türlü zarardan kullanıcının kendisi münharışan sorumlu olduğunu onaylama, beyan ve taahhüt paha.